10月27日， ，，，，， ， ，凭证集团公司人力资源系统上线使用要求， ，，，，， ， ，四公司组织人力资源系统专项培训。 。。。。本次培训通过视频聚会方法举行， ，，，，， ， ，各项目营业职员以及主管向导加入了培训。 。。。。
四公司机关综合办公室对各项目营业职员举行了上线指导， ，，，，， ， ，就系统操作详细问题举行了视频互动答疑， ，，，，， ， ，参训职员团结各自项目现实就人力资源营业睁开交流。 。。。。
聚会要求：一是各项目部要高度重视信息化事情， ，，，，， ， ，营业职员凭证时间节点要求， ，，，，， ， ，开展人力资源系统线上操作， ，，，，， ， ，历程中发明问题， ，，，，， ， ，实时相同解决， ，，，，， ， ，确保上线运行平稳推进；；；；；二是严酷落实公司各项制度要求， ，，，，， ， ，尤其是在员工调配、外聘职员管理、薪酬发放等方面， ，，，，， ， ，刚性执行报批制度， ，，，，， ， ，规范营业管理；；；；；三是强化检查审核事情， ，，，，， ， ，四公司将在四序度通过线上、线下相团结的方法对各项目人力资源事情举行周全检查审核， ，，，，， ， ，一连提升营业规范化。 。。。。
通过此次培训， ，，，，， ， ，使各项目进一步熟悉掌握人力资源系统上线运行操作规范， ，，，，， ， ，营业职员可以上岸系统盘问浏览权限规模内的组织信息、数据统计剖析及员工信息、考勤、薪资发放等基本情形， ，，，，， ， ，实现营业管理智能化， ，，，，， ， ，进一步提升人力资源管理事情效率。 。。。。
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